التغيير التحويلي: محادثات مع Fritjof Capra

نظرة نظم الحياة كأساس علمي للتجديد

في يوم الاثنين الموافق 29 يناير 2018 ، تعاونت Gaia Education و Fritjof Capra في "Capra Course" في تقديم ندوة عبر الإنترنت مجانية حول "التغيير التحويلي والاستدامة والتجديد" كجزء من سلسلة Glocalisers Webinar Series التي أطلقتها مؤخرًا. أنا سعيد لأنني تمكنت من نسج هذه الشراكة. تأثرت الكثير من تعليمي الخاص - الذي أبلغ محتوى دورة Gaia Education عبر الإنترنت في "تصميم من أجل الاستدامة" (GEDS) - بعمل Fritjof (انظر أيضًا "امتنان لفريتجوف كابرا").

هناك تآزر طبيعي بين الدورات التي تقدمها Gaia Education و Capra Course. سيجد المشاركون في أي من هذه الدورات أن هذه العروض تعزز بعضها بعضًا وتساعد في تعميق التعلم والتطبيق العملي كعوامل محورية للتغيير التغييري.

أحدث كتاب لفريتجوف ، شارك في تأليفه بيير لويجي لويزي ، بعنوان "رؤية الأنظمة للحياة - رؤية موحدة" ، هو توليفة شاملة للرؤى العلمية الرائدة التي تدعم ما أطلق عليه تشارلز إيزنشتاين ، أنا وآخرون ، التحول من السرد الثقافي أو قصة الانفصال عن قصة interbeing. تتم الإشارة إلى "عرض الحياة على الأنظمة" والعديد من كتب Fritjof الأخرى بشكل متكرر في منهج Gaia Education عبر الإنترنت.

تقدم دورة Capra ، التي كان من دواعي سروري الانضمام إليها في عام 2016 ، فرصة للتفاعل مع مجتمع دولي من صناع التغيير في استكشاف هذا الفهم النظامي للحياة كعملية كوكبية متعمقة. سلسلة من المحاضرات المصورة بواسطة Fritjof Capra ، مدعومة بمواد قراءة إضافية ومنتدى نشط للغاية على الإنترنت يساهم Fritjof بهما بنشاط في مساعدة المشاركين على الغوص العميق في رؤية أنظمة الحياة. والأكثر من ذلك ، توفر الدورة أيضًا للمشاركين فرصة للتأمل في أهمية ودور عملهم ومجتمعاتهم العملية في الانتقال إلى ثقافات متجددة متجددة في كل مكان.

بناءً على تجربتي الخاصة ، لا يمكنني إلا أن أوصي بالدورة التدريبية. بشكل خاص للأشخاص الذين اختاروا المشاركة في المسار المهني الخاص بـ Gaia Education المتمثل في الجمع بين دورة "تعليم تصميم Ecovillage" ودورة "التصميم من أجل الاستدامة" عبر الإنترنت و "تدريب المدربين" (ToT) من أجل أن تصبح مدرب Gaia Education المعتمد ، ستضيف دورة Capra دورة مهمة من الفهم الأعمق لعلوم التداخل الناشئة وتأثيرها على عملنا كوكلاء تغيير عالمي.

في الوقت نفسه ، بالنسبة لأولئك الذين استمتعوا بدورة Capra والذين حرصوا على أخذ هذا التوليف الجديد لفهم الأنظمة الحية للحياة كعملية تحويلية في ممارستها اليومية ، تركز الدورات التدريبية التي تقدمها Gaia Education مع تصميمهم على المجتمع وعلى يوفر تطبيق bioregional الخطوة التالية المرحب بها في المشاركة بنشاط في الدوران العظيم.

لقد قمنا بتغطية الكثير من الأرضية في الندوة عبر الويب في نهاية شهر يناير ، والتي أصبحت ممكنة بفضل دعم سيمون روبنسون ، الذي ساعد فريتجوف في إطلاق دورة Capra Course. استضاف سيمون وساهم في حديثنا. وهو مؤلف مشارك في كتاب "Holonomics: Business ، حيث يهم الناس وكوكب الأرض" و "تجربة العملاء مع Soul: عصر جديد في التصميم" - كلاهما مرشحان يستحقان لقائمة القراءة الخاصة بك.

د. دانييل سي. الدكتور Fritjof كابرا. وسيمون روبنسون ، ماجستير.

بدأ حديثنا باستكشاف "أهداف التنمية المستدامة" (SDGs) للأمم المتحدة. اتفقنا جميعًا على أن لديهم إمكانات كبيرة للتجسير بين مختلف أصحاب المصلحة الذين لا يزالون لا يتفاعلون بشكل كافٍ مع بعضهم البعض. لقد وصفت بإيجاز كيف تم إنشاء "بطاقات SDG للتنفيذ المجتمعي من Gaia Education" و "تدريب المضاعفين" ذات الصلة لتسهيل مثل هذه المحادثات بين أصحاب المصلحة المتعددين مع التركيز بشكل خاص على الأهمية المحلية والتنفيذ المحلي لأهداف التنمية المستدامة. الهدف من كليهما هو إنشاء عمليات يمكن من خلالها تحقيق "الأهداف العالمية" من خلال العمل المحلي - مجتمع واحد في وقت واحد.

أبرزت حديثنا أيضًا أنه لا يزال هناك تضارب أساسي في أهداف التنمية المستدامة ، وخاصة فيما يتعلق بكيفية صياغة رقم SDG 8 - العمل اللائق والنمو الاقتصادي - وفهمها من قبل الكثيرين. النظام الاقتصادي الحالي يعاني من خلل وظيفي من الناحية الهيكلية ويحتاج إلى تغيير. "الناتج المحلي الإجمالي" (GDP) هو مقياس غير كافٍ للتقدم الاقتصادي ، ومفهوم "التنمية" في البيولوجيا والاقتصاد مختلفان للغاية ويتعارضان مع بعضهما البعض. في ثقافة التجديد ، سيكون على الأخير أن يخدم الأول ، وليس العكس. نحتاج إلى إنشاء أنظمة ومؤشرات اقتصادية تعكس البصيرة البيئية التي "تخلق الحياة ظروفًا مواتية للحياة".

انتقلت المحادثة بسلاسة إلى الصلة بين أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر والحاجة إلى عكس اتجاه تغير المناخ من خلال الزراعة المتجددة والعديد من الاستراتيجيات المدرجة في قائمة بول هاوكين للتقنيات المؤكدة التي جمعتها "سحب المشاريع".

تقوم دورات مثل Capra Course وتلك التي تقدمها Gaia Education بتدريب شبكة عالمية جديدة من المفكرين النظاميين وممارسي تصميم النظام بالكامل الذين لا يفهمون فقط الروابط الأعمق والتآزر المحتمل بين أهداف التنمية المستدامة المختلفة ، ولكن لديهم أيضًا التصميم والقيادة المهارات اللازمة لنسج تكامل استراتيجيات التنفيذ المختلفة عن طريق التصميم المتعمد لحلول الفوز التي تتناسب مع المكان.

لقد استكشفنا أيضًا أهمية الاهتمام بحلول "التوسع" حيث إن الحلول التي تعمل على نطاق محلي أو إقليمي في كثير من الأحيان تصبح غير مستدامة عندما يتم توسيع نطاقها أو نقلها إلى مواقع أخرى دون مراعاة لما أسميه بنفسي. العمل "التفرد الثقافي الحيوي للمكان".

نحتاج إلى تثقيف أنفسنا وتثقيف بعضنا البعض لمعرفة المبادئ الأساسية لعلم البيئة والتفكير النظامي ومن ثم نحتاج إلى ترشيح هذا من خلال الظروف المحلية والثقافة المحلية لخلق شيء دائم ومستدام وفعال.
- فريتجوف كابرا

كما أبرزنا أن الثقافات المتجددة حقًا تحتاج إلى إيلاء المزيد من الاهتمام للأسئلة الأعمق التي يمكن أن توجه البقاء على المدى الطويل والازدهار في عالم متغير باستمرار ، بدلاً من أن تكون حلولاً مركّزة - وغالباً ما تتحول حلول الأمس إلى مشاكل اليوم. ربط فريتجوف عملية التحول المستمر و "صنع الذات" مع عمل هومبرتو ماتورانا وفرانسيسكو فاريلا حول "الإعتلال الذاتي" واستغرق بعض الوقت للتفكير في لقائه الأخير مع ماتورانا في شيلي.

الطبيعة مستدامة لأنها متجددة. هذا هو الدرس الرئيسي.
- فريتجوف كابرا

نتحدث عن العمل المهم لماتورانا وفاريلا قادنا إلى استكشاف "نظرية سانتياغو الإدراك" كأساس علمي للتغلب على الانقسام الديكارتي بين العقل / الجسد ، الذات / العالم ، والطبيعة / الثقافة. الحياة عبارة عن عملية كوكبية مترابطة ومتشابكة اتبعت طوال التطور مبدأً أساسياً - كما أوضحت جانين بينوس: "الحياة تخلق الظروف المواتية للحياة". التطور هو عملية التنويع والتكامل اللاحق للتنوع في مستويات أعلى من التعقيد من خلال عمليات تعاونية في الغالب (المزيد هنا).

لقد انتهى الأمر بتسليط الضوء على الدور المهم للتعليم وبناء القدرات في المرحلة الانتقالية. أنها تمكن الناس من الاستجابة للأزمات الكوكبية المتقاربة بإجراءات حكيمة مستنيرة بالابتكار التحويلي. أكد فريتجوف أننا نحتاج إلى نوع جديد من القيادة ونحتاج إلى الاتفاق على "بوصلة أخلاقية" مشتركة تمكننا من الاستجابة للإلحاح الكوكبي والطوارئ المفاهيمية بحكمة وبشكل مناسب وفي الوقت المناسب.

كانت الحاجة إلى أساس أخلاقي أو بوصلة أخلاقية مشتركة أيضًا جزءًا من محادثة سابقة بين Fritjof و Simon وأنا ، والتي أجريناها في يوليو 2017. في ذلك استكشفنا ثلاثة مواضيع رئيسية هي "ميثاق الأرض" كأساس أخلاقي مشترك للعالم التعاون ، والعلاقة بين "رؤية النظم للحياة والتجديد" ، وكيفية استخدام "الاضطرابات ذات مغزى" من أجل العمل بشكل أكثر فعالية مع قطاع الأعمال كعامل مهم في التغيير التحويلي.

لقد استمتعت أنا و Fritjof و Simon تمامًا بهذه المحادثات ونعتزم عقد محادثة أخرى في يوليو 2018. ونأمل من خلال تقديمها مباشرة للجميع ليشهدوها أو يشاهدوها لاحقًا ، أن نلهم المزيد من الناس للانضمام إلى صفوف glocal - عالمية محلية - عوامل التغيير. هناك حاجة ملحة للاستجابة للأزمات المتقاربة مع الابتكار التحويلي بدلاً من التغيير التدريجي. هذا يحتاج إلى عمل تعاوني منسق يسترشد بحكمة أعمق يمكن أن تكون مستنيرة بنظرة الحياة إلى الأنظمة.

هناك علامة على الأمل في الطلب المتزايد على دورات مثل Capra Course ومجموعة من الدورات التي تقدمها Gaia Education. إن صفوف أولئك الذين هم على استعداد ليكون التغيير الذي يريدون رؤيته في العالم ينمو كل يوم. يبدأ الانتقال إلى ثقافات متجددة متجددة في كل مكان اليوم - كل يوم من جديد. يبدأ الأمر بتحويل الطريقة التي نتصرف بها كأفراد وكيف نتعاون من أجل إحداث تغيير إيجابي في مجتمعاتنا والمناطق البيولوجية.

للحفاظ على وتعميق هذا تحول كبير دور التعليم أمر بالغ الأهمية. هذا هو ما حفز فريتجوف منذ ما يقرب من نصف قرن في عمله ككاتب ومعلم في مركز Ecoliteracy ودورة Capra ، وهذا هو ما يحفز سايمون في عمله في الأعمال التجارية من خلال التعليم Holonomics ، وكذلك عملي الخاص العمل على "تصميم الثقافات المتجددة". أنا ملتزم بمواصلة عملي مع Gaia Education وشبكة عالمية متنامية من المبادرات التي تعمل على بث الثقافات المتجددة في جميع أنحاء العالم.

انضم إلى تجديد التجديد!